En septembre 2021, le soudain COVID-19 a apporté de graves défis économiques à la ville de Xiamen, obligeant les entreprises à faire face à des pressions telles que des flux de trésorerie serrés, une perturbation des chaînes d'approvisionnement et la baisse générale de l'offre et de la demande du marché. Conjuguée à la politique de réduction de l'électricité du gouvernement, la capacité de production des usines a chuté, les prix des matières premières ont augmenté et les commandes des entreprises ont diminué, ce qui a mis beaucoup de pression sur les employés et les entreprises. La plupart des entreprises ont adopté des mesures telles que des réductions de personnel et des réductions de salaire pour atténuer les pressions sur les coûts.
Afin de réduire l'impact grave du COVID-19 et de la politique de réduction de l'électricité, de répondre aux besoins immédiats des employés et d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise, la Great Magtech (Xiamen) Electric Co., Ltd. a participé à la campagne des cent régiments proposée par l'école privée Inamori. L'objectif principal est de faire face activement à la crise, de prêter attention à l'objectif et de se tourner rapidement vers les combats pour renforcer la cohésion de l'entreprise. Pour la classe, créez des opportunités pour encourager les membres de la classe à s'encourager les uns les autres, favorisez la cohésion de la classe et découvrez des opportunités pour les uns et les autres de mettre en évidence les faits saillants de l'entreprise.
Le 9 octobre 2021, la compagnie a organisé la cérémonie de lancement de la Bataille des Cent Régiments.
1. Culture d'entreprise
Mission : Aperçu de la demande du marché, fournir des solutions d'application magnétique pour les entreprises de fabrication et de transformation étrangères, aider les fabricants chinois à améliorer la qualité des produits, aider les clients' ; le développement de produits, la production et les ventes, réalisent une situation gagnant-gagnant et favorisent le développement bénin de l'industrie.
Vision : Pour devenir une marque d'excellence dont les clients sont déplacés, les fabricants sont respectés et les employés sont fiers, et pour construire une communauté de destin parmi les clients, les fabricants, les employés et les entreprises.
Valeurs fondamentales : Créer et gagner ensemble.
Code de conduite : intégrité, amour, innovation, concentration et raffinement.
2. Nous sommes une famille
Une chanson en langue des signes"Nous sommes une famille", merci collègues et vous. Pendant longtemps, les employés de GME se sont entraidés en tant que membres de la famille et ont progressé ensemble. Dans cette bataille de cent régiments, tout le monde s'est uni, a travaillé dur et a courageusement lutté pour la première place.
3. Introduction à la campagne des Cent Régiments
Eason a présenté les entreprises participant à cet événement et le but de l'événement. Les employés ont décidé à l'unanimité de travailler dur pour atteindre leurs objectifs.
4. Que puis-je faire ?
Après le résumé de chaque département, nous avons tous réfléchi ensemble aux nouveaux problèmes et exprimé librement nos points de vue et opinions un à un.
Que puis-je faire pour cette campagne des cent régiments？
5. Affichage du moral
Slogan : Une chose, un groupe de personnes, un seul esprit, travaillez ensemble, et vous gagnerez ! Travaillez dur pendant 100 jours, tous mobilisez-vous !
6.Sing Company Songs
Une chanson" Croyez que nous allons créer des miracles" met fin à cette réunion.
A travers cette réunion, la combativité de l'équipe's a été enflammée, le sentiment d'appartenance et de responsabilité de l'équipe a été renforcé, et les employés ont été autorisés à travailler dur sous pression, stimulé leur propre potentiel, enflammé leur propre espoir, et réalisé le progrès commun de l'entreprise et des employés.
